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课程介绍
01–选人看什么?.mp4
02–我们基于什么判断人?.mp4
03–如何判断一个人的总结能力?.mp4
04–面试中如何设计提问?.mp4
05–如何判断一个人对环境的适应性?.mp4
06–从刺激原理怎么看一个人的表述顺序?.mp4
07–如何用流程性思考进行职位分析?.mp4
08–用流程性思考把职责变成能力要求.mp4
09–用人标准这么多,如何筛选排序?.mp4
10–职
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